一缕青烟飘起 ，一团弧光四射 ，一顶焊帽护目 ，陪伴着右手焊钳中电焊条的纯熟摆移 ，一条美丽的焊缝成型……近日 ，广西凯时KB88工会精心策动并组织了一场以“岗位练兵 ，技术交锋”为主题的角逐活动 ，向劳动者致敬！
为引发员工自觉提高自身理论水平和操作技术 ，在公司形成“学技术、练技术、当能手、做贡献”的企业文化氛围 ，广西凯时KB88一向把正确疏导员工“干一杏注爱一杏注钻一杏注精一行”的理想融入到日常的治理工作中去 。
这次电焊工技术交锋分为平缝焊接、堆焊焊接和管路焊接三个环节 ，每一环节都有相对清澈而明确的角逐规定和评分尺度 。角逐评议组由公司的5名工程师组成 ，掌管对所有参赛员工的角逐成就进行相对平正的议定打分 。角逐前 ，公司还做了赛前的带头和仿照热身 ，共有24名选手报名参与角逐 。
角逐的过程其实就是“比拼” ，总会带有一点严重、含有一股不折服、不认输和不气馁 。因而参赛队员谁也不敢有一丝纰漏、都想证明自己、把最美满的自己出现——每幼我在起头角逐前都要无比当真地查抄每一个细节、精心选择电焊条并调试好电流 ，在文章实现后更是查抄再查抄 ，确定文章美满才敢“交卷”……经过评议组的最终评定 ，评比出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名 ，别离为一等奖获得者宣告奖金500元、二等奖获得者宣告奖金300元、三等奖获得者宣告奖金200元以及荣誉证书 。
颁奖实现后 ，广西凯时KB88工会主席何军针对本次技术交锋提出要求 ，但愿以这次技术交锋为契机 ，掀起业务知识技术进建新热潮 ，持续提高业务技术水平 。但愿本次活动中涌现出的优良幼我 ，做好“传、助、带” ，把自己的经验和技术教授给自己的同事 ，提高整体技术行列的操作水平 ，为公司安全出产工作提供靠得住的技术保险 ，推动公司安全出产工作持续不变健康发展 。
你追我赶 ，选调护焊清 ，技术交锋展风采 ；
提升自我 ，比学赶助超 ，平庸岗位练强兵 。
——跋文
